Parità di genere
Il Brief
LarioHotels ha richiesto a Goodpoint una prima valutazione rispetto alla tematica della Parità di Genere, per verificare la situazione attuale della società rispetto alle richieste della UNI PdR 125:2022 e individuare un piano di azione da implementare per candidarsi a ottenere la Certificazione.
Il nostro lavoro
- Analisi della situazione attuale di Lario Hotels dal punto di vista dei requisiti necessari al conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere (UNI PdR 125:2022)
- Individuazione dei gap rispetto alle richieste della norma
- Considerazioni di fattibilità e tempi per Lario Hotels
- Piano di azioni da implementare nel breve, medio e lungo periodo
- Valutazione opportunità e costi-benefici per Lario Hotels nell’ottenimento della Certificazione
- Intervento formativo ai dipendenti sul tema delle violenze, molestie sul luogo di lavoro e, più in generale, sulla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo
- Coinvolgimento del partner specializzato per l’impostazione del sistema di gestione.
Il risultato
Valutazione realistica di fattibilità della certificazione e relativo piano di azione (2023)
Ottenimento della Certificazione per la Parità di Genere, a valle della valutazione dell’ente certificatore (2024)
Formazione sul tema molestie e violenze per circa 100 dipendenti di LarioHotels
